Doa seorang serdadu untuk putranya

Tuhanku, bentuklah putraku menjadi manusia yang cukup kuat untuk menyadari manakala ia lemah. Dan cukup berani untuk menghadapi dirinya sendiri manakala ia takut. Manusia yang memiliki rasa bangga dan keteguhan dalam kekalahan, rendah hati dan jujur dalam kemenangan.

Bentuklah putraku menjadi seorang yang kuat dan mengerti, bahwa mengetahui serta mengenal diri sendiri adalah dasar dari segala ilmu yang benar.

Tuhanku, janganlah putraku kau bimbing pada jalan yang mudah dan lunak. Biarlah Kau bawa dia ke dalam gelombang dan desak kesulitan tantangan hidup. Bimbinglah putraku, supaya dia mampu tegak berdiri di tengah badai, serta berwelas asih kepada mereka yang jatuh.

Bentuklah putraku, menjadi manusia yang berhati bening dengan cita-cita setinggi langit. Seorang manusia yang sanggup memimpin dirinya sendiri, sebelum memimpin orang lain.

Seorang manusia yang mampu meraih hari depan tapi tak melupakan masa lampau. Dan setelah segala menjadi miliknya semoga putraku dilengkapi hati yang ringan untuk bergembira serta selalu bersungguh-sungguh namun jangan sekali-kali berlebihan.

Berikan kepadanya kerendahan hati, kesederhanaan dan keagungan yang hakiki, pikiran cerah dan terbuka bagi sumber kearifan dan kelembutan dari kekuatan yang sebenarnya sehinnga aku, orang tuanya, akan berani berkata: “hidupku tidaklah sia –sia”

Jenderal Perang – Douglas Mac Arthur, saat masa sulit diawal perang pacific

BAGIAN PENTING TUBUHMU

Apa bagian tubuh yang paling penting ?, pertanyaan se orang ibu pada telinga anaknya. “ kuping , bu’e“ tapi ternyata itu bukan jawabannya. Bukan itu , nak. Banyak orang yang tuli. Tapi, teruslah memikirkannya dan aku akan menanyakan lagi nanti”. Beberapa tahun kemudian, aku mencoba menjawab, sebelum dia bertanya padaku lagi. Sejak jawaban pertama, kini aku yakin jawaban kali ini pasti benar. Jadi, kali ini aku memberitahukannya. “ Bu, penglihatan sangat penting bagi semua orang, jadi pastilah mata kita”

Dia memandangku dan berkata, “ Kamu belajar dengan cepat, tapi jawaban mu masih keliru karena banyak orang buta.” Gagal lagi, aku meneruskan usahaku mencari jawaban baru dan dari tahun ke tahun, ibu terus bertanya kepadaku beberapa kali dan jawaban dia selalu, “bukan. Tapi, kamu makin pandai dari tahun ke tahun, anakku.”

Akhirnya tahu lalu, mbah kakungku meninggal. Semua keluarga sedih. Semua menangis. Bahkan , Bapakku menangis. Aku sangat ingat itu karena itulah saat kedua kalinya aku melihatnya menangis. Ibuku memandangku ketika tiba giliranku untuk mengucapkan selamat tinggal pada mbah kakungku.

Dia bertanya padaku,” apakah kamu sudah tahu apa bagian tubuh yang paling penting, sayang?” aku terkejut ketika ibu bertanya pada saat seperti ini. Aku sering berpikir, ini hanyalah permainan antara ibu dan aku. Ibu melihat kebingungan diwajahku dan memberitahuku,” pertanyaan ini penting. Ini akan menunjukan padamu apakah kamu sudah benar-benar”hidup”. Untuk semua bagian tubuh yang kamu beritahu padaku dulu, aku selalu berkata kamu salah dan aku telah memberitahukan kamu kenapa. Tapi, hari ini adalah hari di mana kamu harus mendapat pelajaran yang sangat penting.”

Dia memandangku dengan wajah keibuan. Aku melihat matanya penuh dengan airmata. Dia berkata, “ sayangku, bagian tubuh yang paling penting adalah bahumu.”

Aku bertanya,” apakah karena fungsinya untuk menahan kepala?”

Ibu membalas,”Bukan, tapi karena bahu dapat menahan kepala seorang teman atau orang yang kamu sayangi ketika mereka menangis. Kadang-kadang dalam hidup ini, semua orang perlu untuk menangis. Aku Cuma berharap, kamu punya cukup kasih sayang dan teman-teman agar kamu selalu punya bahu untuk menangis kapanpun kamu membutuhkannya.”

Akhirnya aku tahu, bagian tubuh yang paling penting adalah tidak menjadi orang yang mementingkan diri sendiri. Tapi, simpati terhadap penderitaan yang di alami oleh orang lain. Orang akan melupakan apa yang kamu katakan. Orang akan melupakan apa yang telah kamu perbuat. Tapi, orang TIDAK AKAN pernah LUPA bagaimana kamu membuat mereka menjadi sangat BERARTI (swaramer)

]]> http://yetnopati.wordpress.com/2008/09/23/bagian-penting-tubuhmu/feed/ 0 yetnopati http://yetnopati.wordpress.com/2008/09/22/good-leader/ http://yetnopati.wordpress.com/2008/09/22/good-leader/#comments Mon, 22 Sep 2008 04:09:45 +0000 yetnopati http://yetnopati.wordpress.com/?p=33 ]]>

Bagaimana menjadi pemimpin yang baik

Kembangkan pengenalan diri

Pemimpin yang baik mengenal diri sendiri dan ini berarti juga bahwa mereka mengerti kekuatan dan kelemahannya sendiri.

Mereka juga mengenal kekuatan dan kelemahan stafnya dan orang lain yang mereka hadapi.

Bekerjalah secara teratur

Pemimpin perlu menetapkan tujuan, mengembangkan rencana dan melaksanakan serta mengevaluasinya. Mereka perlu mengetahui bagaimana menetapkan prosedur untuk mencapai

tujuan ini. Mereka perlu mengajarkan prosedur ini kepada staf dan menjamin bahwa prosedur ini dipraktekkan. Ini disebut “ well-organised”.

Beri pengakuan kepada staf

Beri pengakuan kepada staf anda atas kontribusinya secara perorangan atau kelompok. Katakan jika mereka telah bekerja dengan baik. Katakan bagaimana anda menghargai kerja keras mereka. Atau sesekali kunjungi mereka di tempat kerja atau di studio.

Aturlah sumber daya

Identifikasi, aturlah dan gunakan sumber daya yang sesuai untuk mencapai tugas yang sedang anda kerjakan. Sumber daya ini dapat berupa manusia, keuangan atau teknik.

Ukurlah apa yang anda lakukan

Dengan mengukur, anda dapat mengetahui dengan pasti apakah anda berhasil atau tidak. Evaluasi kekuatan dan kelemahan dari segala sesuatu yang anda lakukan. Apakah anda mempunyai lebih banyak pendengar tahun ini daripada tahun lalu? Apakah mereka menilai stasiun lebih tinggi tahun ini daripada tahun lalu ? Apakah anda mendapat lebih banyak pemasukan iklan tahun ini daripada tahun lalu? Apakah stasiun lebih menguntungkan? Ini semua merupakan ukuran.

Teruslah belajar

Tetap berusaha untuk mengerti dan mengetahui lebih banyak mengenai segala sesuatu. Ubah setiap situasi menjadi pengalaman belajar. Jangan pernah merasa bahwa anda mengetahui segala sesuatu. Jangan terlalu tinggi hati untuk bertanya. Selalu tanyakan cara kerja sesuatu.

Mengerti kewenangan

Sebagai manajer anda diberi kewenangan , atau kekuasaan.

Anda harus menerima kewenangan ini dan belajar

menggunakannya secara bijaksana.

Bangkitkan kepercayaan orang

Anda akan mendapatkan kepercayaan dari orang lain jika anda menangani masa kini dengan realistis dan efektif sementara mendefinisikan visi yang jelas dan dapat tercapai untuk masa

depan.

Bersikap realistik

Belajarlah membedakan antara angan-angan dan kenyataan.

Angan-angan adalah keadaan yang anda inginkan; kenyataan

adalah bagaimana sesungguhnya keadaan saat itu.

Kembangkan orang

Bangkitkan orang-orang disekeliling anda untuk memahami potensi mereka sepenuhnya. Nasehati mereka. Bimbing mereka. Puji mereka. Dorong mereka. Bantu mereka untuk menjadi besar. Dan anda akan menjadi besar.

Manajemen adalah , dengan mempertimbangkan segala sesuatu, seni yang paling kreatif. Ini adalah seni dari seni. Karena manajemen adalah pengelolaan bakat.

Jean-Jacques Servan-Schriber, penulis Perancis

INSPIRATION SPIRITUAL MOTIVATION [INSPOT] – OPTIMASI SOFTSKILL

BRAVO !!!

SIAP BERUBAH SEJAK SEKARANG? DAN  TIDAK PERLU LAGI MENUNGGU SAMPAI SAATNYA TIBA, TENTUKAN LANGKAHMU SEJAK DETIK INI, UNTUK MENGGALI POTENSI DAN KENALI POTRET JATI DIRI ANDA YANG SEBENARNYA , TEMPUHLAH  DENGAN CARA PELATIHAN TERPADU SECARA INDIVIDU DAN KELOMPOK BERSAMA KAMI YETNOPATI

INSPOT MEMBANTU ANDA UNTUK MENYELARASKAN INSPIRASI PEMIKIRAN DAN SPIRIT KEJERNIHAN HATI UNTUK SENANTIASA TETAP BAHAGIA SEHINGGA MEMACU DAN MEMOTIVASI DIRI DALAM MERAIH HARAPAN UNTUK MEWUJUDKAN SUATU KENYATAAN. INSPOT DI DESAIN SECARA TERINTEGRASI DAN TOTALY TROUBLE SHOOTER.

SHORT TRAINING DAPAT DI IKUTI DAN DILAKUKAN SECARA INDIVIDU ATAU KELOMPOK UNTUK MELEJITKAN POTENSI DIRIMU YANG SEBENARNYA, HAKIKATNYA HANYA KEPADAMU LAH NIAT PERUBAHAN UNTUK MERUBAH SIKAP DAN MENGGUNAKAN POTENSI DIRIMU YANG BAKAL MENJADIKAN SESUATU IMPIAN MENJADI WUJUD NYATA YANG SEBENARNYA

GAPAI CITA RASA SEMANGAT UNTUK MERAIH SUKSES MASA DEPAN MU DAN HANYA PADA UPAYA KERJA KERAS TANGAN MU DAN DOA SAJALAH SAAT SABAR MENYERTAI IHKTIARMU UNTUK IKHLAS MENANTI HASIL JERIH PAYAHMU.

PELATIHAN INI DI DESAIN DENGAN MODEL DIRECT COACHING DAN DIRECT APPLICATION , MELIPUTI PORSI 2,5% TEORI DAN 97,5% PRAKTEK

KELOMPOK PELATIHAN TERBAGI DALAM 3 KATAGORI

1. DEWASA
2. REMAJA
3. ANAK – ANAK

KAMI NANTIKAN KONTAK DETAIL ANDA DI 08122398153 ATAU 022 70927578 KIRIM EMAIL KE yetno_205@yahoo.com

SHORT TRAINING DAPAT DI LAKUKAN BAIK IN HOUSE TRAINING ATAUPUN OUT HOUSE TRAINING DI BEBERAPA TEMPAT DALAM ATAU LUAR KOTA.

WELCOME TO THE JUNGLE OF YOUR LIVE – KAMI NANTIKAN KEHADIRAN ANDA DAN REKAN ANDA